Estrutura de Gestão
A Tabocas possui uma estrutura de gestão, composta pelo Conselho de Administração e pela Diretoria, que associa o dinamismo requerido pela natureza da sua operação, com o direcionamento estratégico de atuação no mercado e o zelo pela ética na condução dos negócios.
- Dirigir, aconselhar, orientar e supervisionar as operações da empresa, praticando todos os atos de sua competência, inerentes ao exercício da alta administração, nos termos do Estatuto Social;
- Zelar pelo alinhamento, aderência e comprometimento de todos os colaboradores para com a missão, a visão, os princípios e valores, as políticas e diretrizes da empresa, objetivando a sua excelência operacional e o crescimento sustentável;
- Zelar pela divulgação, conscientização e manutenção dos padrões de governança da empresa, em particular pela observância do seu Programa de Compliance, adotando as eventuais medidas corretivas e disciplinares, se necessário.
.png){kind=small}
O Conselho de Administração da Tabocas, além dos sócios e sucessores, é composto por 2 (dois) outros membros independentes.
Newton José Leme Duarte | Conselheiro
Engenheiro Eletricista pela Escola Politécnica da Universidade de São Paulo – USP. Durante sua carreira, ocupou posições de gestão em grandes instituições. Foi Gerente geral da General Eletric do Brasil Ltda. – GE Industrial Systems – Central e América do Sul – 2000/2002 e posteriormente assumiu a Diretoria Geral da Siemens Ltda. – Energia Sector – Oil & Gás, Geração, Transmissão e Distribuição – Brasil – 2002/2010.
Carlos Adolfo Pereira | Conselheiro
Bacharel em Engenharia Elétrica e Pós-graduado em Sistemas Elétricos pela UNIFEI. Trabalhou como Diretor Comercial na Alupar/Vatech e Siemens.
Qualidade
A Tabocas, movida pelo seus valores e princípios e como reflexo do seu processo de Governança, implantou um modelo de gestão da Qualidade com maior visibilidade e autonomia funcional. O objetivo é proporcionar, através da gestão integrada e embasada no conjunto das atividades e procedimentos desempenhados ao longo de toda a sua história, que a execução dos seus serviços e processos ocorra de forma eficiente e eficaz, entregando valor aos clientes.
Como princípios de qualidade, enfatiza o trabalho com:
- Integridade e ética para a sustentabilidade do negócio;
- A avaliação e mitigação dos riscos pertinentes ao mercado de atuação;
- O atendimento aos requisitos legais, regulamentares e outros aplicáveis;
- A contínua promoção e cuidado com a saúde e segurança dos seus colaboradores, subcontratados e visitantes;
- A preservação do meio ambiente e dos seus recursos naturais;
- A busca pela completa satisfação dos seus clientes, acionistas, colaboradores e demais partes interessadas.
O Programa de Integridade da Tabocas é reflexo da sua submissão voluntária e incondicional ao princípio de integridade e compromisso com a condução ética dos seus negócios. Resultado da experiência e amadurecimento obtidos ao longo da sua trajetória, os quais consolidaram suas políticas e diretrizes internas, e, embasado no ordenamento jurídico brasileiro, na Declaração Universal dos Direitos Humanos da Organização das Nações Unidas (ONU) e nas principais convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), o Programa de Integridade tem o objetivo de capacitar, orientar e conscientizar toda a equipe Tabocas sobre os padrões de conduta que dela se espera, com vistas à execução das suas atividades de forma íntegra, ética e respeitosa com todos os seus públicos.
.png){kind=small}
O Programa de Integridade da Tabocas é composto pelos seguintes documentos:
Código de Ética e Conduta
É o instrumento que orienta a conduta ética da Tabocas na condução dos seus negócios. É aplicável a todos os conselheiros, diretores, colaboradores e terceiros que agem em nome da Tabocas. Este destaca a importância da absoluta conformidade com a legislação e orienta os colaboradores sobre proteção de dados, o uso e o zelo com os bens da empresa e sobre conflitos potenciais de interesse, assegurando o relacionamento justo e ético com clientes e fornecedores.
Para acessar nosso Código de Ética e Conduta, clique aqui.
Política Anticorrupção
Seu objetivo é assegurar que todos na Tabocas observem os mais altos níveis de integridade e não se envolvam em quaisquer atividades corruptas. A política estabelece de forma clara que a Tabocas, bem como seus conselheiros, diretores e colaboradores podem ser responsabilizados quando, direta ou indiretamente, se envolverem em práticas corruptas, inclusive a realização de pagamentos de facilitação. Ademais, destaca-se desde já, que quaisquer descumprimentos destes procedimentos podem e devem ser reportados pelos Colaboradores por meio dos canais de denúncias anônimas.
Para acessar nossa Política Anticorrupção, clique aqui.
Política de Direitos Humanos
A Política de Direitos Humanos baseia-se na Declaração Universal dos Direitos Humanos da Organização das Nações Unidas (ONU), a Convenção Internacional de Direitos Humanos, as principais convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT), e o Pacto Global das Nações Unidas. Esta inclui compromissos com a força de trabalho, comunidades locais e parceiros de negócios, e cobre questões de saúde e segurança, direitos trabalhistas e direitos das populações indígenas.
Para acessar nossa Política de Direitos Humanos, clique aqui.
Política Antifraude
O combate à fraude é uma prioridade para a Tabocas, que adota uma política de tolerância zero com atos fraudulentos ou ilegais.
No caso de um desvio de comportamento, fraude financeira ou ato de corrupção, a Empresa solicita que o fato seja relatado ao superior imediato e, em segunda instância, à Diretoria. A política da Empresa protege autores de relatos de má conduta feitos de boa-fé e não permite represálias contra eles.
Para acessar nossa Política Antifraude, clique aqui.
Política de Fornecimento Responsável
A Tabocas requer de seus fornecedores o cumprimento de padrões mínimos relacionados à saúde e à segurança, direitos humanos, ética e meio ambiente. Assim, a Tabocas encoraja o trabalho conjunto com seus fornecedores para identificar e desenvolver melhorias contínuas para o desempenho de seu programa de fornecimento responsável.
Para acessar nosso Política de Fornecimento Responsável, clique aqui.
Política sobre Denúncia
A Tabocas reconhece a importância do Canal de Denúncias para a eficiência e eficácia do seu Programa de Compliance. Dessa forma, para garantir a sua integridade e evitar que relatos sobre comportamentos inadequados deixem de ser realizados em vista do receio à uma exposição negativa e/ou represálias, o presente Canal de Denúncias foi desenvolvido com duas premissas: o compromisso de tratar a denúncia de forma reservada e confidencial e assegurar o anonimato e a proteção do denunciante.
Para fazer download da Política sobre Denúncias, clique aqui.
Política de Gestão Integrada
A Tabocas Participações Empreendimentos S/A tem o compromisso de projetar e construir linhas de transmissão e subestações elétricas, praticando os mais elevados padrões de qualidade, segurança e meio ambiente desse segmento, objetivando a plena satisfação dos seus clientes.
Compromete-se em:
- Satisfazer as necessidades e expectativas das partes interessadas, além de atender e respeitar os requisitos legais e aplicáveis.
- Ser uma empresa competitiva e com crescimento sustentável.
- Buscar sempre a melhoria contínua dos processos e a eficácia do Sistema de Gestão Integrado.
- Promover a capacitação, a saúde e proteção da integridade dos colaboradores e prestadores de serviços internos.
- Respeitar e promover a preservação do Meio Ambiente e a prevenção de acidentes ambientais.
+ QUALIDADE + RESPONSABILIDADE SOCIAL + MEIO AMBIENTE + SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
Segurança, Meio Ambiente e Saúde
Para a Tabocas, a vida dos nossos colaboradores é o nosso maior patrimônio, assim, temos como objetivo acidente zero nas nossas obras! Não negociamos Segurança do Trabalho. Possuímos procedimentos de segurança específicos para as nossas atividades e padrões rígidos para garantir que todas as regras sejam cumpridas no âmbito do Sistema de Gestão Integrada (SGI).
A Tabocas definiu em sua visão, missão e valores a manutenção da integridade física e da saúde ocupacional dos colaboradores, por meio da formação de uma cultura prevencionista e influenciadora baseada na capacitação, padronização de processos, campanhas e outros mecanismos de gerenciamento de riscos.
- Capacitar todos os colaboradores em função do risco mapeado;
- Elaborar e divulgar Instruções de Trabalho Operacional e de Prevenção visando assegurar uma atividade planejada no aspecto preventivo;
- Uso de ferramentas Coletivas e Individuais para maior controle das atividades em geral e com destaque para as de alto potencial de risco;
- Incentivar boas práticas de Saúde e Segurança no Trabalho e, com base nas lições aprendidas, buscar fortalecer as ações do comportamento seguro;
- Desenvolver projetos de Proteção Coletiva com objetivo de fornecer suporte aos contratos e a garantia das condições laborais;
- Desenvolver indicadores e ferramentas proativas para gerir as melhores ações com confiabilidade e praticar uma gestão integrada entre os setores internos e demais partes interessadas;
- Incentivar práticas socioambientais com foco no desenvolvimento sustentável e interação social positiva com comunidades locais e tradicionais;
- Preservar o meio ambiente, respeitar as comunidades e valorizar a vida.
Na Tabocas o conceito de desenvolvimento sustentável está presente em todas as etapas de execução de nossos projetos. Atuar com responsabilidade ambiental e compromisso social, faz parte do nosso dia a dia e vai além do dever do cumprimento legal, significa assegurar a adequada gestão dos riscos socioambientais com respeito ao ser humano, valorização da vida e proteção da biodiversidade.
O gerenciamento ambiental na Tabocas está pautado nos princípios normativos da ISO 14001, no Código de Ética e Conduta da Tabocas e nos compromissos ambientais da nossa Política de Gestão Integrada. Como desdobramentos desta Política, diretrizes específicas voltadas à promoção e à preservação do Meio Ambiente são consideradas um valor nas nossas operações.
Atuamos com responsabilidade ambiental, na defesa da biodiversidade e na minimização dos impactos ambientais, através de equipe especializada e mediante à implementação de medidas de controle e com foco nos seguintes aspectos:
- Gerenciamento e Controles Ambientais
- Preservação da Biodiversidade
- Levantamento e Monitoramento dos Aspectos e Impactos Ambientais
- Uso Sustentável dos Recursos Naturais
- Gerenciamento de Resíduos Sólidos e Efluentes
- Prevenção da Poluição e Mudanças Climáticas
- Conservação do Solo e dos Recursos Hídricos
- Preparação e Resposta à Emergências Ambientais
- Atendimento aos Requisitos Legais e outros Aplicáveis
- Educação Ambiental
Nossa responsabilidade social e interação comunitária se baseia no apoio ao desenvolvimento, em cada projeto, de programas socioambientais em conjunto com nossos clientes e parceiros, sempre visando promover o respeito e cuidados junto às comunidades locais. Bem como, internamente, nos preocupamos em oferecer aos nossos colaboradores oportunidades de expansão e aperfeiçoamento de conhecimentos e habilidades. São programas de treinamentos de saúde, segurança do trabalho e de educação ambiental voltados para os que atuam em áreas operacionais e programas estratégicos com objetivo de ampliar o conhecimento multidisciplinar e estimular a cultura preventiva e a valorização da vida.
A confiança nas pessoas, em sua capacidade e em seu desejo de evoluir é a base de toda a cultura e faz parte dos objetivos da Tabocas. Nossos Líderes têm o compromisso de produzir, mas também de educar e valorizar aqueles que integram suas equipes e respeitar as comunidades e outras partes interessadas em cada área de influência.
Dentre nossos compromissos sociais, podemos elencar os principais:
- Respeito com as Comunidades Tradicionais (Quilombolas / Indígenas)
- Relacionamento Harmônico com Comunidades Locais
- Respeito à Cultura Diversificada
- Promoção da Saúde e Segurança no Trabalho
- Compromisso com Nossos Integrantes
- Incentivo à Leitura
- Conscientização Socioambiental
- Promoção de Boas Práticas Ambientais
.png)